SENIOR COMBUSTOR ENGINEER
선임 연소기 엔지니어    |    Combustor Team    |    대전

연소시험 준비 과정을 지켜보는 페리지 멤버

선임 연소기 엔지니어는 페리지 Blue Whale 1 주엔진용 연소기를 개발하고 시험합니다.

페리지의 첫 우주발사체는 메탄과 산소를 추진제로 하는 Blue25S 액체 엔진을 사용합니다. Blue25S는 지상 추력 2.5 tonf를 만드는 엔진입니다. 고성능 소형 엔진을 만들기 위해 고효율의 다단연소 사이클 엔진을 채택하고 있습니다. 이 엔진에는 총 두 개의 연소기가 장착되며, 각각 터빈을 구동하는 예연소기와 추력을 만드는 주연소기입니다.

주연소기 Open Chamber Test 종료 시 잠시 보이는 푸른 화염

초소형 발사체의 핵심은 고성능 엔진입니다. 선임 연소기 엔지니어는 이러한 고성능 엔진의 설계 단계에서부터 시험 분석까지 다양한 방면에서 기여합니다.

선임 연소기 엔지니어는 연소기 설계 및 지상시험 엔지니어들과 함께 연소시험을 진행하고 데이터 분석을 통해 연소기 설계 개선 사항을 도출합니다. 선임 연소기 엔지니어의 진두지휘 아래 제작된 엔진을 이용해 우리 Blue Whale 1 발사체는 우주로 가게 될 것입니다.


🚀 제가 수행하게 될 업무는 무엇인가요?

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  • 연소기 설계
    시스템 요구조건에 따라 연소해석 프로그램을 활용하여 연소기를 설계합니다. 연소성능을 극대화하기 위한 인젝터 설계를 제시하고 필요한 경우 연소기 내 유동이 의도한대로 분배되는지 전산유체해석을 통해 검증합니다. 다른 연소기 엔지니어와 설계를 검토하고 제작 공정에 대해 논의합니다. 선임 연소기 엔지니어는 아름다운 연소기가 성능도 좋을거라는 굳건한 믿음이 있습니다.
     
  • 연소시험 및 데이터 분석
    페리지는 ‘시험을 통한 반복적 설계 개선’이라는 개발 철학을 갖고 있습니다. 시니어 연소기 엔지니어는 이 철학에 맞춰 제작된 연소기를 시험하고 얻은 데이터를 바탕으로 연소기 설계를 개선합니다. 시험 전 연소기의 시험 목적과 시험 조건을 지상시험팀과 공유하여 시험을 준비합니다.
     
  • 제작 공정 개선 및 관리
    선임 연소기 엔지니어는 연소기 성능뿐만 아니라 연소기 제작과정의 효율성도 지속적으로 모니터링합니다. 고전적인 기계가공뿐만 아니라 활용할 수 있는 다양한 제작 방식을 적용할 수 있는지 검토합니다.
     
  • 설계 문서 작성
    시험을 통해 재빠르게 설계를 바꾸다보면 많은 양의 설계 데이터가 나오기 쉽상입니다. 시니어 연소기 엔지니어는 효율적인 설계 개선 이력 관리를 위해 파워포인트를 활용하여 설계 변경사항과 근거를 기록합니다.
     


🏆 직무 자격사항

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  • (Senior) 연소기 설계와 시험을 통한 설계 개선에 관한 5년 이상의 경력
     
  • 연소기 설계에 따른 연소 특성과 연소 안정성에 대한 이해
     
  • 엔지니어링 도면을 읽고 해석하는 능력
     
  • 우수한 손재주와 꼼꼼한 성격
     
  • (우대) 3D프린팅, 브레이징, 특수용접 등 다양한 제작공정에 대한 이해
     
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🌏 공통 자격사항

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  • 국적 및 연령
    19세 이상의 한국 영주권자 혹은 시민권자여야 해요.
     
  • 언어
    공학적 용어를 사용한 한국어 커뮤니케이션이 가능해야 해요.
     
  • 병적사항
    군 복무를 마쳤거나, 해당 사항이 없거나, 혹은 전문연구요원 편입이 가능해야 해요.
     
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🎁 특전

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  • 전문연구요원 편입 가능
    관련 분야 석사학위 이상의 요건을 갖추신 경우, 협의를 통해 입사 후 전문연구요원 편입이 가능합니다.
     
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1. 지원서와 자기소개서 발송하기

hr@perigee.kr로 지원 분야가 기재된 자유 양식의 지원서와 자기 소개서, 포트폴리오, 회신 가능한 연락처를 보내 주세요. 지원자님께서 보내 주신 자료를 신중하게 검토한 후 2주 이내 연락 드리도록 하겠습니다.

수집한 모든 자료는 지원자님에 대한 채용 절차 종료 후 즉시 파기하며, 지원하시는 경우 당사의 개인정보 처리방침에 동의하는 것으로 간주됩니다. 자세한 사항은 개인정보 처리방침을 참고해 주세요.


2. 기술 면접

1단계 서류평가를 통과하신 후, 페리지 실무진과 함께 2단계 면접을 수행합니다.
2단계 면접은 기술 면접으로, 지원자님의 간단한 발표와, 수행하셨던 업무에 관한 공학적 지식과 중요한 교훈에 대한 질의 응답으로 구성됩니다. 면접에는 약 1시간 30분이 소요되며, 대전에서 진행됩니다.


3. 임원 면접

3단계 면접은 임원 면접으로, 지원자님께서 페리지의 업무 철학에 공감하실 수 있는지 알아보는 질의 응답으로 구성됩니다. 3단계 면접은 약 1시간 30분이 소요되며, 2단계 면접과 마찬가지로 대전에서 진행됩니다.


4. 근무 조건 협의 및 계약 체결

세부 근무 조건을 협의하고 계약을 체결합니다. 놀라운 동료들과 함께하는 즐거운 여정이 기다리고 있습니다.